Dirpubblica.it - Federazione del Pubblico Impiego

LA SCIENZA DELL’ERRORE, OVVEROSIA: L’ERRORE FU PROGETTATO, NON COMMESSO.

Sezione Varie Varie | data pubblicazione 02/08/2026 23:48:55

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Amarcord, La Scienza dell'Errore, Agenzia, AIFA; INL

DIRPUBBLICA: il prezzo della coerenza. Dalle battaglie fondative alla sfida del futuro

Sezione Varie Varie | data pubblicazione 06/07/2026 15:50:34

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La Critica, Carmmine Medici, Legalità

LA RIFORMA DELLA DIRIGENZA PUBBLICA: IL SENATO APPROVA IL DDL 1778

Sezione Funzione Pubblica Funzione Pubblica | data pubblicazione 03/07/2026 02:21:35

LA RIFORMA DELLA DIRIGENZA PUBBLICA: IL SENATO APPROVA IL DDL 1778 DIRPUBBLICA rende disponibile il testo approvato dal Senato e richiama le proprie iniziative, dalle “Otto Mosse” del 2014 (vedi https://www.dirpubblica.it/contents.aspx?id=1355) alla conferenza del 2024 (vedi https://www.youtube.com/live/KU0UaZ0JWmw?si=t_9WG5ac_-96X3ya) che hanno anticipato i temi della riforma della dirigenza e della performance.

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Zangrillo, otto mosse, riforma dirigenza performance, DDL 1778

ALGORITMO UMANO: ETICA E LAVORO NELL'ERA DIGITALE NEL RESOCONTO DEL WORKSHOP CESMAL E CSV LAZIO

Sezione Varie Varie | data pubblicazione 23/05/2026 01:50:45

ALGORITMO UMANO: ETICA E LAVORO NELL'ERA DIGITALE NEL RESOCONTO DEL WORKSHOP CESMAL E CSV LAZIO Il dibattito ha rimesso la Persona al centro dello sviluppo tecnologico, analizzando l'impatto dell'IA tra sociologia, impresa umanistica e sfide sindacali. Dal rifiuto della tecnolatria alla trasparenza algoritmica, emerge la necessità di nuove tutele. Pubblichiamo Il documento programmatico del Segretario Generale DIRPUBBLICA.

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Barricelli, Brunetta, Budini, Cacciari, De Luca Alessio, De Luca Mario German, De Masi, Ferrarotti, Migliaccio, Rampini, Caterina da Siena, Votino, CESMAL, CSV Lazio

DIRPUBBLICA: LEGALITÀ, MERITO E PREDIRIGENZA CONTRO LA PRECARIETÀ DELLE POER NELLA PA

Sezione Entrate Entrate | data pubblicazione 11/05/2026 01:44:03

DIRPUBBLICA: LEGALITÀ, MERITO E PREDIRIGENZA CONTRO LA PRECARIETÀ DELLE POER NELLA PA DIRPUBBLICA rafforza la vigilanza sugli incarichi ad alto rischio amministrativo e rilancia la Predirigenza come modello stabile, meritocratico e costituzionale. Le POER restano strumenti precari: la Federazione difenderà concorsi, legalità e responsabilità anche nel confronto con la riforma Zangrillo.