Area personale, organizzazione e informatica

Prot. n. 7981/UDA

 

Concorso per il conferimento di complessivi novantasei posti di dirigente dell'Agenzia delle dogane da espletarsi per il tramite di procedure selettive interne.

 

IL DIRETTORE DELL’AREA

 

VISTO il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, di riforma dell'organizzazione del Governo;

VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 8 settembre 2000, n. 324, recante disposizioni in materia di accesso alla qualifica di dirigente;

VISTO il decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme di attuazione dello statuto speciale della regione Trentino-Alto Adige in materia di proporzione negli uffici statali nella provincia di Bolzano e di conoscenza delle due lingue nel pubblico impiego, nonché in materia di personale dipendente dalle Agenzie e ruolo unico dei dirigenti in provincia di Bolzano;

VISTO lo Statuto dell'Agenzia delle dogane, deliberato dal Comitato direttivo il 14 dicembre 2000 ed integrato con delibera del 30 gennaio 2001;

VISTO il Regolamento di amministrazione dell'Agenzia delle dogane deliberato dal Comitato direttivo il 5 dicembre 2000 ed integrato con delibera del 7 maggio 2001, con particolare riferimento all’articolo 26, comma 1;

VISTO il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;

VISTO   l’articolo 208 del T.U. delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3;

VISTO   il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente il "Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi", come modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;     

VISTO   il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, in materia di semplificazione delle certificazioni amministrative;

VISTA   la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al  lavoro;

VISTA la legge 31 dicembre 1996, n. 675 recante disposizioni in materia di tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali;

VISTA la legge 16 giugno 1998, n. 191 recante modifiche ed integrazioni alla legge 15 maggio 1997, n.127, nonché norme in materia di formazione del personale dipendente;

VISTO il decreto ministeriale 28 dicembre 2000, n. 1390, che ha attivato, a decorrere dal 1° gennaio 2001, le Agenzie fiscali previste dagli articoli dal 62 al 65 del citato decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300;

VISTE le determinazioni del direttore dell'Agenzia delle dogane del 16 marzo 2001, nn. 494/UD, 495/UD e 496/UD e successive modificazioni ed integrazioni con le quali è stata definita l'organizzazione delle strutture centrali di vertice e delle  Direzioni Regionali dell'anzidetta Agenzia;

VISTA la nota n. 1548/UD del 12 settembre 2001 con la quale il Direttore dell’Agenzia ha delegato il Direttore dell’Area personale, organizzazione e informatica a sottoscrivere tutti i bandi relativi a procedure concorsuali gestite dall’Area personale, organizzazione e informatica;

VISTO il contratto collettivo nazionale di lavoro del personale con qualifica dirigenziale sottoscritto in data  5 aprile  2001;

CONSIDERATA l'urgenza di selezionare dirigenti ai fini di poter procedere alla copertura delle posizioni dirigenziali di seconda fascia vacanti;

RAVVISATA pertanto la necessità di avviare la relativa procedura

 

 

 

ADOTTA LA SEGUENTE DETERMINAZIONE

 

Articolo 1

Posti messi a concorso

 

1. Sono indette le procedure selettive, riservate al personale interno, per il conferimento di novantasei posti di dirigente, di cui due posti riservati alla provincia autonoma di Bolzano, più la metà di quelli che si renderanno progressivamente disponibili per effetto delle cessazioni dal servizio a qualsiasi titolo fino alla conclusione del processo di riforma di cui all’articolo 9 del Regolamento di Amministrazione dell’Agenzia delle Dogane.

2. I candidati utilmente collocati nella graduatoria formata ai sensi dei successivi articoli saranno, secondo l’ordine della stessa e sulla base di apposito interpello, dichiarati vincitori e immessi nelle relative posizioni dirigenziali man mano che le stesse si renderanno disponibili, come effetto dell’attivazione degli Uffici unici delle Dogane e delle cessazioni dal servizio a qualsiasi titolo verificatesi, fino alla conclusione del processo di riforma di cui al comma 1.

3. Il trattamento economico decorre dalla data di effettiva attribuzione dell’incarico dirigenziale.

4. L’Agenzia si riserva la facoltà di procedere alla variazione in diminuzione dei posti banditi, in ragione di sopravvenute esigenze organizzative e di servizio.

 

Articolo 2

Requisiti di ammissione

 

1. Alle procedure selettive sono ammessi a partecipare i dipendenti dell'Agenzia che abbiano prestato servizio, per almeno cinque anni, ridotti a quattro per quelli reclutati a seguito di corso-concorso della Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione, in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea; a tali fini sono considerati appartenenti all'Agenzia i dipendenti inseriti nell'elenco allegato, sezione 1/B, al decreto del Ministro delle Finanze n. 1390 del 28 dicembre 2000, come successivamente integrato, o che comunque abbiano titolo ad esservi inseriti con decorrenza non posteriore alla data di pubblicazione del presente bando.

2. I candidati sono ammessi al concorso con riserva. In ogni momento della procedura, con provvedimento motivato, potrà essere disposta l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.

 

Articolo 3

Presentazione delle domande - Termini, contenuti e modalità

 

1. Le domande di partecipazione alle procedure selettive su carta semplice indirizzate all'Agenzia delle dogane - Area personale, organizzazione e informatica - Ufficio per il coordinamento dello stato giuridico ed economico e del reclutamento del personale - Via Mario Carucci n. 71 - 00143 Roma, dovranno essere presentate, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione della presente determinazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, IV serie speciale,  tramite l’ufficio di appartenenza ovvero a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. In quest’ultimo caso la data di spedizione è comprovata dal timbro a data apposto dall’ufficio postale accettante, senza alcuna responsabilità dell’Agenzia per la mancata ricezione della domanda e per la mancata restituzione dell’avviso di ricevimento dovute a disguidi postali non imputabili a colpa dell’Agenzia stessa.

2. Le domande di partecipazione dovranno indicare sotto la responsabilità del candidato:

a)        cognome e nome (le donne coniugate devono indicare il cognome da nubile), luogo e data di nascita;

b)        area di appartenenza, con l'indicazione della data di inquadramento nella corrispondente qualifica funzionale;

c)        ufficio ove il candidato presta attualmente servizio;

d)        titolo di studio posseduto;

e)        disponibilità, in caso di nomina, a raggiungere qualsiasi sede di servizio assegnata al candidato;

 

 

f)         titoli valutabili di cui all'articolo 5 della presente determinazione il cui possesso dovrà essere autocertificato dal candidato;

g)        eventuali titoli di preferenza posseduti da far valere, così come previsto dall’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 1994, a parità di valutazione.

3. Le dichiarazioni mendaci, la falsità in atti ovvero l’uso di atti falsi sono penalmente sanzionati come previsto dall’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica  28 dicembre 2000, n. 445 e comportano, inoltre, il rimborso all’Agenzia delle spese eventualmente sostenute per la partecipazione alla procedura di selezione.

4. Il candidato è tenuto ad indicare nella domanda, per la prova finale di idoneità, la lingua straniera prescelta tra inglese, francese, tedesco e spagnolo.

5. I candidati residenti nella Provincia Autonoma di Bolzano sono tenuti a dichiarare nella domanda se intendono concorrere per i posti riservati in quella Provincia, indicando la lingua, italiano o tedesco, prescelta per sostenere la prevista prova di esame.

6. L’assegnazione di tali posti ad uno dei tre gruppi linguistici verrà stabilita sulla base del calcolo delle quote proporzionali, spettanti ai predetti gruppi linguistici, effettuato di intesa con la Provincia ai sensi dell’articolo 32-quater del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni ed integrazioni, in attuazione dei principi di bilinguismo e della proporzionale linguistica secondo le disposizioni del citato decreto.

7. I posti riservati vengono assegnati ai primi due candidati vincitori o idonei, secondo l’ordine della graduatoria di cui all’articolo 7, appartenenti al gruppo linguistico individuato attraverso il predetto calcolo delle quote proporzionali; in mancanza di candidati idonei appartenenti a quel gruppo linguistico ovvero nei casi di decadenza o di esclusione di cui agli articoli 2, 5 e 8, subentrano i primi candidati tra gli idonei appartenenti agli altri gruppi linguistici secondo l’ordine di priorità degli stessi stabilito d’intesa con la Provincia Autonoma.

8. Qualora i posti riservati risultino già attribuiti, ai candidati collocati nella graduatoria di merito e dichiarati vincitori, saranno assegnati incarichi dirigenziali nelle sedi disponibili diverse da quelle della Provincia Autonoma di Bolzano, osservato, per il resto, quanto disposto dal successivo articolo 8.

9. La domanda deve essere prodotta utilizzando il modello allegato (all. "A"), disponibile anche sulla rete INTRANET dell’Agenzia delle dogane.

 

Articolo 4

Commissione esaminatrice

 

1. La Commissione esaminatrice delle procedure selettive sarà nominata con successiva determinazione del Direttore dell'Agenzia.

 

Articolo 5

Valutazioni  titoli e prove di esame

 

1. La selezione ha inizio con la valutazione dei seguenti titoli:

a)       preposizione provvisoria a posizioni dirigenziali disposta con provvedimento formale

-          per ciascun periodo continuativo non inferiore a 6 mesi………...………….….…

 

punti 2

(massimo  punti 14)

I  periodi di durata inferiore non sono valutabili;

 

b)       esercizio, con formale incarico, di funzioni di direzione di uffici non rientranti nell’area dirigenziale di cui alla precedente lettera a) (capo dell’ufficio o reggente dell’ufficio) ovvero di direttore sostituto, di cui all’articolo 49 del R.d. 22 maggio 1941 di approvazione del regolamento di servizio del personale delle dogane, di ispettore capo di giro e di ricevitore principale

-          per ciascun periodo continuativo non inferiore a 6 mesi…………………………..

 

 

 

 

 

punti 1

(massimo  punti 6)

I periodi  di durata inferiore non sono valutabili;

 

c)       servizio prestato all’estero presso le istituzioni comunitarie o per conto di esse, nonché presso gli organismi internazionali o le rappresentanze diplomatiche

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- per ciascun periodo continuativo non inferiore a 6 mesi………..……..…………… punti 1

                                                                                                                             (massimo  punti 4)

 

I periodi  di durata inferiore non sono valutabili;                                                

 

 

d)       anzianità di servizio nell'area C e in qualifica funzionale corrispondente

- per ciascun anno o periodo superiore a 6 mesi ..…....................…………….……

 

punti 0,5

(massimo  punti 9)

I periodi  di durata inferiore non sono valutabili;

 

Dal computo dell’anzianità di servizio vanno detratti i periodi già valutati ai punti a), b) e c). Le frazioni di periodi eccedenti quelli minimi utili per l’attribuzione dei punteggi di cui ai precedenti punti a), b) e c) sono ricomprese ai fini del calcolo dell’anzianità di servizio;

 

e)       laurea di corso legale non inferiore al quadriennio ........…..............…..….……….....

 

punti 4

 

f)        master/specializzazione/dottorato o equivalenti di durata non inferiore all'anno

- per ciascun titolo in discipline attinenti al diritto tributario, al diritto civile e commerciale, alla contabilità aziendale, al diritto comunitario ed al diritto internazionale …………………………………………………..……………………

-  per ciascun titolo in discipline attinenti ad altre materie………………….………...

 

 

 

punti 2

punti 0,5

(massimo  punti 3)

 

2. I titoli valutabili sono quelli posseduti dal candidato alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di cui al comma 1 dell’articolo 3 del presente bando di concorso.

3. In base all'esito della valutazione verrà predisposta una graduatoria provvisoria, con l'osservanza dei titoli preferenziali previsti dall'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 indicati nella domanda e successivamente documentati; se a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli preferenziali due o più candidati permangono nella stessa posizione è preferito il candidato con maggiore anzianità di servizio.

4. I candidati inseriti nella graduatoria relativa alla valutazione dei titoli sono ammessi, nel limite massimo dei posti da ricoprire, elevati del 30 %, ad un periodo di applicazione presso una Direzione regionale dell’Agenzia, della durata complessiva di due mesi.

5. Dalla partecipazione al predetto periodo di applicazione sono esentati i candidati che alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione, abbiano maturato un’esperienza dirigenziale continuativa non inferiore a tre mesi.

6. Il predetto periodo di applicazione, di complessive 36 ore settimanali, è organizzato dal Direttore della Direzione regionale delle dogane presso la quale il candidato è destinato per l’applicazione, sulla base dei criteri di massima che saranno indicati dall’Agenzia..

7. I candidati che non si presentano, senza valida giustificazione, alla sede assegnata per il periodo di applicazione nel giorno indicato nella comunicazione sono considerati rinunciatari e conseguentemente esclusi dalla procedura.

8. Le assenze per motivi di salute devono essere comunicate al Direttore della Direzione regionale di assegnazione del candidato entro il primo giorno di assenza ed il relativo certificato medico deve essere inviato entro il secondo giorno dall’insorgere dell’infermità. I periodi festivi, immediatamente successivi all’assenza per malattia, non vengono calcolati ai fini dell’assenza.

9. I candidati possono assentarsi per i seguenti casi da documentare:

a)       concorsi ed esami (n. 2 giorni);

b)       motivi personali (n. 2 giorni);

c)       gravi motivi familiari (n. 3 giorni);

d)       donazione di sangue (n. 1 giorno).

10. Le assenze per motivi non indicati precedentemente sono considerate assenze ingiustificate.

11. Le assenze, a qualsiasi titolo effettuate, che superano i quindici giorni complessivi, comportano l’esclusione del candidato dalla procedura..

12. Il candidato potrà essere, altresì, escluso, con provvedimento del Direttore dell’Agenzia, per i seguenti motivi:

a)     gravi infrazioni disciplinari;

b)    gravi inosservanze dei doveri previsti dal codice di comportamento del pubblico dipendente;

c)     procedimenti penali.

 

13. Al termine del periodo di applicazione i Direttori delle Direzioni regionali presso cui i candidati hanno svolto detto periodo dovranno compilare e trasmettere all'Agenzia delle dogane - Area personale, organizzazione e informatica - Ufficio per il coordinamento dello stato giuridico ed economico e del reclutamento del personale - una scheda appositamente predisposta con riferimento alle attività svolte dai candidati, che sarà inoltrata alla Commissione esaminatrice per la prova finale di idoneità di cui all’articolo 14, comma 2, del Regolamento di amministrazione dell’Agenzia delle dogane. Una scheda sul servizio dirigenziale prestato sarà redatta dai Direttori regionali per i candidati esonerati dal periodo di applicazione.

14. I candidati che hanno concluso il periodo di applicazione e quelli esentati dalla partecipazione, per il possesso del prescritto requisito dell’esperienza dirigenziale, sono ammessi alla predetta prova, diretta ad accertarne l’idoneità allo svolgimento delle funzioni dirigenziali mediante la valutazione:

a)     della preparazione professionale, con particolare riferimento alla conoscenza delle seguenti tematiche:

1).       le istituzioni comunitarie;

2).       la delegificazione e la semplificazione dell’attività amministrativa con particolare riferimento ai principi recati dalla legge 15 marzo 1997, n. 59 e successive modificazioni ed integrazioni;

3).       il processo di razionalizzazione e di riordino delle Amministrazioni dello Stato di cui  al decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 e successive modificazioni ed integrazioni, con particolare riferimento alle Agenzie fiscali;

4).       lo statuto, il regolamento di amministrazione ed il regolamento di contabilità dell’Agenzia delle dogane;

5).       il ruolo del dirigente pubblico;

6).       l’organizzazione e la gestione, con particolare riferimento all’organizzazione del lavoro, la pianificazione e controllo, la contabilità aziendale, la contrattualistica, la comunicazione nonché le relazioni sindacali.

b)     delle attitudini comportamentali e delle motivazioni.

15. La Commissione d’esame potrà avvalersi dell’assistenza di società specializzate per lo svolgimento di prove comportamentali individuali e di gruppo. Durante la prova finale verranno altresì accertati la conoscenza della lingua straniera scelta dal candidato tra inglese, francese,  tedesco e spagnolo, nonché il grado di conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche tra le più diffuse.

16. La Commissione avrà a disposizione complessivamente 100 punti di cui fino ad un massimo di 40 per la valutazione dei titoli e fino ad un massimo di 60 per la valutazione della prova finale di idoneità allo svolgimento delle funzioni dirigenziali, prova che si considera superata con un punteggio di almeno 42 punti.

 

Articolo 6

Trattamento economico per il periodo di applicazione

 

1. Ai candidati, durante il periodo di applicazione, verrà corrisposta, in aggiunta al trattamento economico in godimento, l’indennità di missione in quanto spettante.

 

Articolo 7

Formazione della graduatoria di merito

 

1. La graduatoria di merito, formata secondo l'ordine decrescente della valutazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l'osservanza, a parità di punti, di quanto previsto nel comma 3 dell’articolo 5, sarà approvata con determinazione del Direttore dell'Agenzia e successivamente pubblicata nel Bollettino Ufficiale, nonché nella rete intRANET dell’Agenzia delle dogane.

2.  Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana  - 4^ serie speciale.

3. Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrerà il termine per le eventuali impugnazioni.

 

 

 

Articolo 8

Assunzione in servizio

 

1. I concorrenti dichiarati vincitori, con le modalità di cui all’articolo 1, comma 2 della  presente determinazione, che risulteranno in possesso dei prescritti requisiti, dovranno stipulare apposito contratto individuale di lavoro  secondo le previsioni  del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale con qualifica dirigenziale vigente all’atto dell’immissione in servizio.

2. La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro comporta la decadenza dal relativo diritto.

 

Articolo 9

Trattamento dati personali

 

1. I dati personali forniti nelle domande di partecipazione alla presente procedura selettiva sono raccolti presso l’Agenzia delle dogane  - Area personale, organizzazione e informatica – Ufficio per il coordinamento dello stato giuridico ed economico e del reclutamento del personale.

2. L’Agenzia si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni e a trattare tutti i dati solo per le finalità connesse e strumentali alla procedura selettiva e all’eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro. Il responsabile del trattamento è individuato nel Direttore dell’ufficio sopra menzionato.

3. L’Agenzia può avvalersi anche di società esterne per il trattamento automatizzato dei dati personali finalizzato all’espletamento delle prove selettive e fino al completamento delle stesse.

4. Le medesime informazioni possono essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico-economica del candidato

 

Articolo 10

Mezzi di impugnazione

 

1. Avverso la presente procedura selettiva può essere prodotto ricorso giurisdizionale al T.A.R. entro 60 giorni oppure ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni dalla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. Agli stessi organi e con i medesimi termini dalla data della notifica, il candidato potrà ricorrere avverso gli atti della procedura che abbia interesse ad impugnare.

 

 

IL DIRETTORE DELL’AREA

Dr. Mario Vittorio MANCINI

 

Roma, 14 novembre 2001

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ALLEGATO "A"

(si raccomanda di compilare la domanda di ammissione con scrittura dattilografica o a stampatello)

All' Agenzia delle dogane
Area Personale, Organizzazione e Informatica
Ufficio per il coordinamento dello stato giuridico ed economico e del reclutamento del personale

Via Mario Carucci, 71
00143 - ROMA

Il/la sottoscritto/a.......................................................................(indicare il cognome, per le donne quello da nubile, ed il nome),

nato/a il .....................................a ......………….......................(provincia di ....................) residente a ...............................................................(provincia di.............................……) via o piazza ...............……………………………............…………...c.a.p............………..

codice fiscale…………………………………………………………………………………

chiede

di essere ammesso/a a partecipare alle procedure selettive, riservate al personale interno, per il conferimento di novantasei posti di dirigente dell'Agenzia delle dogane, di cui due riservati ai candidati della provincia autonoma di Bolzano che ne facciano espressa richiesta. In tal caso gli interessati devono indicare la lingua prescelta per sostenere le prove di esame: italiano o tedesco.

A tal fine dichiara:

1)       di appartenere all'area professionale  "C" - posizione economica ...... - e di essere inquadrato nella corrispondente qualifica funzionale dal ........……….………………..;

2)       di essere in servizio presso .................………………………………………………….;

3)       di essere in possesso del seguente titolo di studio .........................……………. conseguito il.............................presso .....................................................…………….;

4)       di essere disposto/a, in caso di nomina, a raggiungere la sede di servizio assegnata;

5)       di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza ai sensi dell’articolo 5 del D.P.R. n. 487 del 1994..……………………………………………………………………….

6)       di scegliere, per la prova finale di idoneità, la seguente lingua straniera (inglese, francese,tedesco o spagnolo)………....................................…………………….........;

7)       di essere in possesso dei seguenti titoli di valutazione:

a.        esercizio delle funzioni relative a posizioni dirigenziali conferite con provvedimento formale

incarico ....................................................................................………………………..

ufficio ...............................................................................................…………….……

dal  .................. al .................. pari ad anni .............. e mesi .........…………………....

incarico ...................................................................................………………………...

ufficio .............................................................................................. …………….……

dal  .................. al .................. pari ad anni .............. e mesi .........……………………

incarico ...................................................................................………………………...

ufficio .............................................................................................. ……………….…

dal  .................. al .................. pari ad anni .............. e mesi .........……………………

 

b.        esercizio, con formale incarico, di funzioni di direzione di uffici non rientranti nell’area dirigenziale di cui alla precedente lettera a) (capo dell’ufficio o reggente dell’ufficio)  ovvero di direttore sostituto, di cui all’articolo 49 del R.d. 22 maggio


 

1941 di approvazione del regolamento di servizio del personale delle dogane, di ispettore capo di giro e di ricevitore principale:

incarico ......................................................................................………………………

ufficio .............................................................................................. ……………….....

dal  .................. al .................. pari ad anni .............. e mesi .........…………………....

incarico .....................................................................................……………………….

ufficio .............................................................................................. ……………...…..

dal  .................. al .................. pari ad anni .............. e mesi .........………………...….

incarico .....................................................................................……………………….

ufficio .............................................................................................. ……………...…..

dal  .................. al .................. pari ad anni .............. e mesi .........………...………….

 

c.        servizio prestato all’estero presso le istituzioni comunitarie o per conto di esse, nonché presso gli organismi internazionali o le rappresentanze diplomatiche

organismo...................................................................................………………………

incarico .....................................................................................……………………….

dal  .................. al .................. pari ad anni .............. e mesi .........…………..………..

organismo..................................................................................……………………….

incarico .....................................................................................……………………….

dal  .................. al .................. pari ad anni .............. e mesi .........…………………....

organismo..................................................................................……………………….

incarico ....................................................................................………………………..

dal  .................. al .................. pari ad anni ............. e mesi ..….....…………………...

 

d.        anzianità di servizio nell'area "C" e in qualifica funzionale corrispondente

dal  .............….. al .................. pari ad anni .............. e mesi .…………………….......

 

I periodi delle funzioni di cui alle precedenti lettere a) e b), nonché i periodi di servizio di cui alle lettere c) e d) vanno indicati per la loro effettiva durata

 

e.        laurea ................................................................................................ ……………

conseguita presso ......................................................................……………………….

il ................................................................................................………………………

 

f.         master/specializzazione/dottorato o equivalenti di durata non inferiore all'anno

in ..............................................................................................……………………….

conseguito presso ......................................................................……………………….

il ..................................................................................................……………………..

in ..............................................................................................……………………….

conseguito presso ......................................................................……………………….

il ..................................................................................................……………………..

 

8. che il recapito cui desidera vengano inviate le comunicazioni relative alla procedura è il seguente…………………………………………c.a.p………….telefono…………………… e che si impegna a far conoscere tempestivamente eventuali successive variazioni del recapito stesso.

 

Il/La candidato/a è consapevole che le dichiarazioni mendaci, la falsità  negli atti e l'uso di atti falsi sono sanzionati penalmente come previsto dall’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e comportano inoltre il rimborso all’Agenzia delle spese eventualmente sostenute per la partecipazione alla procedura di selezione.

Il/La sottoscritto/a …………………………………………………………..autorizza l’Agenzia al trattamento dei propri dati personali sulla base di quanto previsto dall’articolo 9 del bando di concorso.

Data...............................................                                                                                                                                                                                                           Firma